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Québec -  cliquez ici pour la liste complète 

CHEF AGRONOME

 

La solution d’éclairage intelligent de Sollum Technologies est la seule qui permet de moduler dynamiquement tous les spectres de la lumière naturelle du soleil en fonction des besoins des serriculteurs. Elle leur offre une valeur inégalée du point de vue économies d’énergieproductivité et qualité des aliments, tout en contribuant à l’essor de l’agriculture locale, éthique et durable.

Travailler chez Sollum Technologies, c’est faire partie d’une famille qui a à cœur le développement d’une technologie pionnière et où ton opinion et tes idées sont encouragées. Nous offrons des journées stimulantes et enrichissantes dans un espace ouvert situé dans le Vieux-Montréal.

DESCRIPTION

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne pour combler le poste de Chef agronome qui travaillera en étroite collaboration avec le Vice-Président, Recherche & Développement et le Vice-Président, Développement des affaires. En tant qu’expert(e), tu seras le point de contact entre la théorie et nous! Pour cela, tu dois apprécier les échanges avec nos clients et tes collègues, ainsi que le travail de recherche.

Ta mission si tu l’acceptes?
Être LA référence horticole au sein de Sollum et auprès de nos clients.

Ton quotidien ressemblera à :

  • Conseiller et guider les équipes multidisciplinaires concernant les questions horticoles
  • Être responsable du plan de recherche horticole, effectuer de la recherche et du développement pour améliorer nos produits
  • Établir une approche orientée vers l’amélioration continue et l’innovation
  • Proposer des recommandations sur la base d’analyses pour soutenir notre croissance et celle de nos clients
  • Entretenir les relations scientifiques avec nos différents partenaires (ex. centres de recherche)
  • Fournir une expertise horticole aux producteurs
  • Mettre en place des procédures et protocoles de projet avec nos clients
  • Mener des essais sur le terrain
  • Préparer et présenter des présentations destinées aux clients et aux intervenants de l’industrie
  • Participer à divers salons et conférences

CE QU’IL TE FAUT POUR TE JOINDRE À NOTRE FAMILLE

  • Baccalauréat en agronomie, secteur de la phytologie
  • Plus de cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans le monde végétal, idéalement chez un serriculteur, maraîcher ou en cultures fruitières avec une expérience en production et/ou en recherche & développement
  • Être membre de l’Ordre des agronomes du Québec
  • Connaissances approfondies dans la santé des plantes
  • Connaissances et utilisation de la Suite Office
  • Maîtrise du français et anglais parlé et écrit
  • Permis de conduire obligatoire

De plus :

  • Tu es une personne de terrain et es disponible pour te déplacer régulièrement dans le Canada (moyenne 20-25 % du temps)
  • Tu es enthousiaste, autonome et organisé et tu as un goût pour l’innovation
  • Tu as un bon sens relationnel et un grand sens de la rigueur et de l’analyse
  • Finalement, tu as la capacité de proposer des solutions dans le respect des valeurs qui nous animent

CELA T’INTÉRESSE?

Alors, n’hésites pas à contacter Jenny. Elle sera ravie de répondre à toutes tes questions.

Jenny Zammit
Vice-présidente, Marketing et Exploitation
Cell. : 514 975-7308
Courriel : j.zammit@sollum.tech

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INSPECTEUR(TRICE) EN RÉGIE DE LA PRODUCTION VÉGÉTALE ET EN PHYTOPROTECTION

Sous la responsabilité de la direction de l’Ordre et du comité d’inspection professionnelle (CIP), vous aurez à réaliser des inspections dans le cadre du programme de surveillance générale de l’Ordre, et ce, en vue de vérifier la compétence des agronomes œuvrant en régie de la production végétale et en phytoprotection

PRINCIPALES FONCTIONS

 Planifier, organiser et réaliser des entrevues d’inspection professionnelle dans le cadre du programme de surveillance générale de l’Ordre :

  1. Procéder à la vérification de dossiers en production végétale, dont des plans en phytoprotection, prescriptions, etc.
  2. Produire les rapports requis par le processus d’inspection.
  3. Participer aux rencontres demandées par le CIP.
  4. Mener des inspections particulières au besoin.
  5. Agir comme témoin lors d’auditions.

Membre de l’Ordre des agronomes du Québec depuis au moins 10 ans. Vous n’avez jamais fait l’objet d’une sanction disciplinaire ou pénale. Familier(ère) avec la Loi sur les agronomes et les règlements qui régissent la profession, vous avez également une bonne connaissance du contexte agroalimentaire québécois. De plus, vous possédez une expérience et des connaissances approfondies en régie de la production végétale et en phytoprotection.

En complément, vous possédez une parfaite maîtrise de la communication orale et écrite.

Vous vous distinguez particulièrement par votre intégrité, discrétion, capacité d’analyse, d’évaluation et de synthèse. Vous avez de la facilité à établir de bonnes relations interpersonnelles, tant par votre capacité d’écoute que de vulgarisation. Vous possédez de bonnes aptitudes en planification et organisation du travail. Vous avez un véhicule et êtes flexible pour des déplacements à travers le Québec.

Date d’entrée en fonction : Octobre 2020

Durée d’emploi : Contrat annuel renouvelable

Lieu de travail :  À domicile, avec déplacements défrayés par l’Ordre selon la politique en vigueur

Rémunération :  Sur une base forfaitaire, par visite d’inspection réalisée

Le poste d’inspecteur régie de la production végétale et en phytoprotection, demande une disponibilité d’environ 15 à 25 jours répartis principalement entre le mois d’octobre et la fin de février.

FAITES PARVENIR VOTRE CANDIDATURE

Si vous êtes intéressé(e) à relever ce défi, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’un texte d’une page exposant votre motivation pour le poste aux coordonnées ci-dessous :

Ordre des agronomes du Québec
Comité de sélection – Inspection professionnelle
1200, av. Papineau, bureau 450, Montréal  (Québec)  H2K 4R5
Courriel agronome@oaq.qc.ca

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EXPERT-CONSEIL EN PRODUCTION VÉGÉTALE

La Coop Comax, offre aux productrices et aux producteurs de la région une gamme complète de produits et services en matière d’approvisionnement pour les secteurs animal, végétal, commercialisation, quincaillerie, machinerie, élevages porcin et avicole. En affaires depuis 1944, avec des effectifs de plus de 310 employés et un chiffre d’affaires de plus de 300 millions de dollars, la coopérative est un acteur majeur dans l’industrie agroalimentaire régionale.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Relevant du directeur des productions végétales, l’expert-conseil a pour mandat d’aider les exploitants agricoles de grandes cultures à maîtriser leurs rendements et à répondre aux exigences de l’agriculture moderne.

Ses principales tâches sont les suivantes :

  • Assurer le développement et la fidélisation de votre clientèle attitrée
  • Cibler la clientèle potentielle à l’intérieur du territoire défini et déterminer un plan d’action approprié
  • Faire la promotion des programmes, services et produits offerts par la coopérative
  • Effectuer des recommandations techniques (recommandation de fertilisants, de chaux et de produits de phytoprotection) et/ou technico-économiques de manière à répondre aux besoins des clients
  • Élaborer des programmes de culture en collaboration avec le secteur de l’agroenvironnement
  • Préparer et participer à des sessions spécialisées de formation ou à des conférences à l’intention des exploitants agricoles et autres groupes
  • Effectuer la promotion et la mise en marché de produits de productions végétales
  • Faire le suivi technique auprès des producteurs agricoles

PROFIL RECHERCHÉ

  • BAC en agronomie ou D.E.C. en techniques agricoles
  • Membre de l’Ordre des agronomes du Québec (ou en voie de le devenir) ou membre de l’Ordre des technologues professionnels du Québec (agroalimentaire)
  • Expérience pertinente en production végétale
  • Compréhension des enjeux de l’agriculture moderne dans la région
  • Connaissance approfondie des normes environnementales en vigueur
  • Connaissance des logiciels de base dans un environnement Windows
  • Crédibilité, autonomie
  • Sens du défi, centré sur l’atteinte et le dépassement constant des objectifs de sa division
  • Souci de l’excellence en regard du service à la clientèle
  • Aisance manifeste dans une relation de vente, habileté à discerner les opportunités d’affaires
  • Rigueur dans le suivi administratif de tous ses dossiers
  • Faire la promotion des valeurs coopératives

FAITES PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE

Faites-nous parvenir votre candidature à l’adresse courriel suivante : rh@comax.qc.ca

 

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DIRECTEUR(TRICE) DE L’UNITÉ RÉGIONALE DU CANADA

 

DESCRIPTION 

Le/la candidat(e) idéal(e) doit être en mesure de comprendre les produits et le marché afin de développer les ventes et les revenus de la compagnie. Le/la candidat(e) devra également s’assurer de suivre toutes les règles en place ainsi que les lois en vigueur. Le/la candidat(e) sera responsable de toutes les activités administratives, de gestions et commerciales avec une emphase sur les ventes dans toutes les provinces du Canada.

À noter que le/la candidat(e) peut habiter en Ontario ou au Québec.

RESPONSABILITÉS

  • Être en relation directe avec le supérieur pour l’élaboration d’un plan d’allocation des ressources et décider des actions pour poursuivre la croissance de la division.
  • Assurer que la division atteigne ses objectifs opérationnels et financiers selon un budget construit par la ou le MD-RBU et approuvé par la matrice d’autorisation du groupe.
  • Diriger et coordonner le développement de son équipe afin de la préparer aux futurs défis et mouvements organisationnels dans l’entreprise.
  • Assurer le respect des exigences légales de l’entreprise (p. ex. : lois du pays et les règles du groupe incluant la santé et sécurité) pour toutes les fonctions de la division.
  • Superviser, contrôler et évaluer les résultats opérationnels pour atteindre les objectifs établis.
  • Identifier les opportunités de croissance en suivant les tendances à moyen et long terme.
  • Optimiser les revenus et les ventes en choisissant les bons canaux de distribution, la bonne stratégie de fixation des prix et en réagissant adéquatement aux actions du marché.
  • Analyser et tenir à jour les tendances du marché et la concurrence, afin de sécuriser le futur et le succès de l’entreprise.
  • Identifier et prioriser les produits et services en améliorant l’offre et en créant un plan d’implantation avec la coopération des différents départements du groupe.
  • Caractériser les risques potentiels et spécialement opérationnels afin d’éviter les pertes financières.

PROFIL RECHERCHÉ

  • BAC en agronomie ou l’équivalent
  • Bilingue (Français et Anglais)
  • Membre de l’Ordre des agronomes du Québec
  • Au moins 5 ans d’expérience en gestion
  • Expérience dans le domaine des aliments/additifs alimentaires pour animaux
  • Bonnes compétences en vente
  • Être en mesure de maintenir et construire une équipe de haut niveau de performance
  • Démontrer des habiletés pour établir des stratégies pour le Canada
  • Avoir des standards moraux et éthiques irréprochables
  • Être en mesure de voyager
  • Doit posséder les permis nécessaires pour travailler au Canada

FAITES PARVENIR VOTRE CANDIDATURE

Veuillez s.v.p. postuler en ligne : https://career.erber.group/career  (titre d’emploi en anglais : Managing Director)

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DIRECTEUR(TRICE) PRINCIPAL(E) – DÉVELOPPEMENT DURABLE

DESCRIPTION

À titre de membre clé du comité de gestion du secteur des productions végétales de Sollio Agriculture et relevant du directeur général du secteur, vous assumerez un leadership important dans l’élaboration et l’exécution de la stratégie de développement durable. Vous aurez la charge de la gestion de nos activités de recherche et développement, la diversification de notre portefolio de produits ainsi que de l’optimisation de l’utilisation de ces produits.

Vous serez la personne-ressource du secteur des productions végétales pour tout aspect environnemental, éthique et social.

LES DÉFIS QUE NOUS OFFRONS

  • Définir et développer le portefolio de produits et technologies en considérant les tendances émergentes pour répondre aux nouveaux besoins des consommateurs
  • Développer le marché en augmentant la demande et la connaissance des produits et technologies émergeant(e)s et/ou alternatif(ve)s
  • Gérer le programme de recherche et développement en travaillant en partenariat avec différents collaborateurs et chercheurs à travers le pays pour valider la valeur et la performance réelle des produits alternatifs
  • Mettre de l’avant des outils de formation et de transfert du savoir auprès de nos réseaux de détail, nos partenaires et des expert-conseils
  • Donner les orientations stratégiques et assurer la vigie de la performance de notre ferme de recherche
  • Agir à titre de référence dans le domaine du développement durable à l’interne comme à l’externe de l’organisation
  • Supporter les initiatives de l’organisation en lien avec la performance environnementale et la responsabilité sociale des entreprises (RSE)
  • Analyser les indicateurs de performance financière sous sa responsabilité, préparer les budgets, les prévisions ainsi que les plans d’action qui en découlent
  • Entretenir une relation de proximité avec le directeur général des productions végétales et participer activement au comité de gestion du secteur

Ce poste requiert des déplacements occasionnels au Québec, au Canada et potentiellement à l’extérieur du pays.

VOUS DÉTENEZ LE PROFIL SUIVANT

  • Vous possédez 10-15 ans d’expérience pertinente et vous êtes membre de l’Ordre des agronomes du Québec
  • Vous êtes bilingue à l’oral et à l’écrit (anglais et français)
  • Vous êtes un (une) gestionnaire engagé(e) et êtes capable de mobiliser votre équipe pour qu’elle respecte de hauts standards de performance
  • Vous ralliez les membres de votre équipe derrière la vision de votre secteur et celle de l’organisation
  • Vous savez naviguer dans une organisation complexe où le modèle d’affaires comprend différents types de partenariats (filiales, coentreprises, etc.)
  • Vous passez efficacement de la stratégie à l’exécution
  • Vous êtes habile dans un rôle-conseil stratégique
  • Vous avez de l’expérience de travail à l’extérieur du Québec et avez travaillé dans un contexte pancanadien et/ou international
  • Vous êtes à l’aise et efficace avec les technologies
  • En atout: vous avez de l’expérience dans le secteur de l’agroalimentaire et/ou du détail et avez une bonne connaissance du marché des produits de base

CE QUE NOUS OFFRONS

  • L’opportunité d’être un(e) contributeur(trice) stratégique pour l’un des plus importants joueurs du secteur agroalimentaire au pays
  • Joindre une équipe performante, terre-à-terre et bienveillante
  • Une rémunération globale concurrentielle, incluant un programme de bonification court terme
  • Un programme d’avantages sociaux complets pour vous et votre famille, incluant un compte soin

FAITES PARVENIR VOTRE CANDIDATURE

S.v.p. postulez en ligne sur notre site Web : https://sollioagriculture.jobs.net/fr-CA/job/directeurtrice-principale-developpement-durable/J3W72P6Z61HXNTBQKR5

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                   Ontario – TBA

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